La ville est une véritable entreprise qui intervient dans de nombreux domaines. Les corps de métier qui la composent sont divers : du personnel d’entretien à l’électricien en passant par l’employé de l’état-civil ou le jardinier, les postes sont très variés et les besoins constants.

Tentez votre chance !

Agent polyvalent des installations sportives

Date de fin de publication
31 juillet 2024

Position dans la structure:

PlacĂ© sous l’autoritĂ© de : le/la Directeur-rice du Service des Sports.

Responsable hiĂ©rarchique direct : le/la Directeur-rice Adjoint-e du Service des Sports.

Relations fonctionnelles :

- La Mairie: les Service Techniques (Voirie pour les besoins en matĂ©riel, BĂątiment pour les travaux, Espaces Verts pour l’entretien et l’utilisation des terrains de football et l’ESPA), la Police Municipale (pour la surveillance des installations), les services administratifs centraux (pour les rĂ©servations de salle, la commande de matĂ©riels, etc.)

- Les entreprises privĂ©es : pour les travaux d’entretien, de maintenance et/ou de sĂ©curitĂ©

- Les usagers et intervenants sur les installations sportives : associations, groupes scolaires (Ă©coles, collĂšge), centres de loisirs (A.J.E.), etc.

Cadre statutaire

- Catégorie : C

- FiliĂšres : Technique

- Cadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux

Compétences requises

Savoirs : rĂšglement intĂ©rieur des installations sportives, rĂ©glementation ERP (hygiĂšne et sĂ©curitĂ©), normes d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© des piscines, procĂ©dures internes d’entretien et de nettoyage, fonctionnement des appareils et engins, techniques de manutention des Ă©quipements, techniques de mĂ©diation et gestion de conflits

Savoir-ĂȘtre : autonomie et prise d’initiative, discrĂ©tion, rĂ©activitĂ©, sens du relationnel

Savoir-faire : traitement de l’eau, prĂ©paration et installation du matĂ©riel sportif, dialogue et rĂ©gulation de conflits, entretien des locaux, orientation et renseignement des usagers sur les Ă©quipements et leur fonctionnement, rĂ©alisation de petites remises en Ă©tat des Ă©quipements

Conditions de travail

Temps de travail effectif : 36 heures

Horaires souvent décalées (matinées, soirées et/ou week-end) selon les obligations de service

PossibilitĂ© d’effectuer ponctuellement des heures supplĂ©mentaires en cas de manifestations exceptionnelles

Conditions d’exercice

- Travail au sein d’une Ă©quipe mais dĂ©diĂ© Ă  un, voire deux, sites sportifs par journĂ©e de service ; possibilitĂ© d’intervention sur l’ensemble du patrimoine sportif communal : Espace Omnisports Philippe de DIEULEVEULT, Espace Arlette et Jacques CARLIER, ExtĂ©rieurs et ESPA, Tribune et Stade Louison BOBET, Tennis et squash (Ă  titre exceptionnel)

- FrĂ©quente station debout prolongĂ©e ; manipulation de produits toxiques ; Ă©ventuellement port de charges lourdes ; disponibilitĂ© et adaptabilitĂ© aux usagers avec risques de tensions

- Moyens matĂ©riels : matĂ©riel sportif, vĂȘtements de travail et Ă©quipements de protection individuelle, petit outillage, matĂ©riel de nettoyage et d’entretien, engins motorisĂ©s

MISSIONS

Missions générales

- Accueillir et renseigner les usagers : prĂ©parer et installer les appareils ou matĂ©riels appartenant Ă  la municipalitĂ© (moquette, tables, traçage des terrains, etc.) ; appliquer les plannings d’utilisation des installations sportives et leurs quotas d’accĂšs, orienter et informer le public ou les usagers

- Effectuer l'entretien des installations sportives (toilettes publiques, vestiaires, sols sportifs, cheminements extérieurs, etc.)

- Effectuer les travaux de premiÚre maintenance (curative et préventive) des matériels sportifs, des équipements sportifs et de leurs abords, en collaboration avec les agents des services techniques et des Espaces verts

- Assurer la surveillance et la sĂ©curitĂ© des installations sportives et de ses usagers : contrĂŽler le bon fonctionnement des installations et des matĂ©riels sportifs ; contrĂŽler les accĂšs aux installations ; veiller au respect des rĂšglements intĂ©rieurs par les utilisateurs

Missions secondaires

- Assurer une « veille Â» des installations sportives : contrĂŽler la consommation des fluides (procĂ©der mensuellement aux relevĂ©s des compteurs : eau, gaz, Ă©lectricitĂ©), mettre Ă  jour quotidiennement les divers tableaux ou carnets de bord (frĂ©quentation, Ă©vĂšnements journaliers, etc.), tenir le registre de sĂ©curitĂ©

- S’assurer de la mise en sĂ©curitĂ© des installations lors de chantiers ou travaux: gestion de la signalĂ©tique, signalement des anomalies et/ou risques d’accidents

- Assurer la mise en place du matĂ©riel spĂ©cifique pour les manifestations : mise en place des tapis moquettes, tables, chaises etc
dans les installations sportives.

Mission spécifique (selon les besoins)

- Technique piscine : contrĂŽler et traiter la qualitĂ© de l’eau en fonction de la rĂ©glementation et des normes sanitaires en vigueur (procĂ©dĂ©s de dĂ©sinfection, analyses, nettoyage des filtres, vidange, etc.) ; Assister aux tests sanitaires lors du passage du laboratoire des eaux et/ou de l’ARS. ; Suivre les travaux et la commande de produits nĂ©cessaires

Auxiliaire de Puériculture

Date de fin de publication
31 juillet 2024

Placé sous l'autorité de la Directrice de crÚche.
Temps de travail effectif : 35h00
Horaires rĂ©guliers mais pouvant ĂȘtre dĂ©calĂ©s

Missions, activités et conditions d'exercice

* Missions générales
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant. Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Contribuer Ă  l'identification des signes d'appel, de mal-ĂȘtre physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compĂ©tents
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Communiquer avec la famille au quotidien

CrĂ©ation et mise en Ɠuvre des conditions nĂ©cessaires au bien-ĂȘtre des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiÚne de l'enfant dans le respect de son intimité
- RĂ©pondre aux besoins alimentaires de l'enfant

Aide Ă  l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Élaboration et mise en Ɠuvre des projets d'activitĂ©s des enfants
- Élaborer des projets d'activitĂ©s en lien avec les projets pĂ©dagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'Ă©veil et d'expression
- Favoriser les matériaux pédagogiques durables
- RĂ©guler les interactions entre les enfants

Mise en Ɠuvre des rĂšgles de sĂ©curitĂ© et d'hygiĂšne
- RepĂ©rer les signes de mal-ĂȘtre et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident

Participation Ă  l'Ă©laboration du projet d'Ă©tablissement
- Situer sa fonction et son rĂŽle dans un Ă©tablissement, un service, une Ă©quipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Favoriser la participation des parents Ă  la vie de l'Ă©tablissement
* Missions secondaires
- Encadrer les stagiaires AP et autres professionnelles de la petite enfance

Profil recherché

* Compétences requises

Savoirs : Notions de psychologie infantile, principes d'hygiÚne corporelle, rÚgles de base en diététique, développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans, rÚgles et consignes de sécurité et d'hygiÚne

Savoir ĂȘtre : autonomie et prise d'initiative, rĂ©activitĂ©, sens du relationnel

Educatrice de jeunes enfants

Date de fin de publication
31 juillet 2024

Placé sous l'autorité de la Responsable de la CrÚche collective
- conçoit et met en Ɠuvre les projets pĂ©dagogiques et coordonne les projets d'activitĂ©s qui en dĂ©coulent ;
Temps de travail effectif : 38h

Missions générales

Elaboration et mise en Ɠuvre des projets pĂ©dagogiques
- Collaborer au travail d'Ă©quipe dans le cadre du projet de la structure
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif

Animation et mise en Ɠuvre des activitĂ©s Ă©ducatives
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Préparer les commandes de matériel
- Organiser et animer un atelier Ă©ducatif

Accompagnement des familles
- Informer les familles concernant les modalités d'accueil
- Organiser l'accueil et l'intégration de l'enfant
- Garantir le bien-ĂȘtre et la santĂ© des enfants

Encadrement des professionnels
- Réaliser l'évaluation professionnelle de l'équipe des auxiliaires de puériculture
- Organiser les activités de la section
* Missions secondaires
- Encadrer les stagiaires AP et autres professionnelles de la petite enfance

Compétences requises

Savoirs : Notions de psychologie infantile, principes d'hygiÚne corporelle, rÚgles de base en diététique, développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans, rÚgles et consignes de sécurité et d'hygiÚne, connaissance de la législation en matiÚre de protection de l'enfance

Savoir ĂȘtre : capacitĂ© d'encadrement, qualitĂ©s relationnelles

Savoir-faire : Sens de l'organisation

Agent chargé de propreté des locaux

Date de fin de publication
31 août 2024

Placé sous l'autorité de la Directrice de la Direction Restauration Entretien et Festivité


* Conditions de travail

Temps de travail effectif : 37h30
Possibilité d'effectuer ponctuellement des heures supplémentaires en cas de manifestations exceptionnelles

* Conditions d'exercice
- Travail seul ou en Ă©quipe.
- Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.)ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Horaires réguliers ou décalés

Missions, activités et conditions d'exercice

* Missions générales
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, manipuler et porter des matériels et des machines, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres, identifier les différents matériaux, respecter les conditions d'utilisation des produits, différencier les produits acides et alcalins, utiliser des produits non polluants (dosage, substituts, etc.).
- Tri et évacuation des déchets courants : Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- ContrÎle de l'état de propreté des locaux : Vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- ContrÎle de l'approvisionnement en matériel et produits :
- Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vĂȘtement

Profil recherché

* Compétences requises

Savoirs : rÚgles de base en orthographe et grammaire, rÚgles d'utilisation des produits et matériels, rÚgles d'hygiÚne spécifiques aux locaux, gestes et postures de la manutention, rÚgles de base du tri sélectif

Savoir ĂȘtre : autonomie et prise d'initiative, discrĂ©tion, rĂ©activitĂ©, sens du relationnel

Agent d'entretien des espaces-verts

Date de fin de publication
31 août 2024
  • Position dans la structure

  • PlacĂ© sous l’autoritĂ© de : le/la Directeur-rice des Services Techniques.

Responsable hiĂ©rarchique direct : le/la Directeur-rice du Service Parc et Jardins.

Relations fonctionnelles :

  • Relations permanentes avec les encadrantes ou encadrants du service, et plus spĂ©cialement la ou le responsable gestionnaire des espaces publics, des espaces verts et naturels, du service environnement, du directeur ou de la directrice des services techniques, des cheffes et chefs d'Ă©quipes de jardiniĂšres ou jardiniers

  • Relations avec les agents chargĂ©s de l 'entretien des autres sites de la collectivitĂ© (propretĂ©, sport, cimetiĂšres)

  • Relations avec les associations naturalistes et avec les techniciennes et techniciens en charge du suivi du site selon sa classification et ses fonctions

  • Relations avec les animateurs et animatrices des rĂ©seaux de gestionnaires des espaces naturels

Relations avec les Ă©coles et le public

Cadre statutaire

  • CatĂ©gorie : C

  • FiliĂšre : Technique

Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux

 CompĂ©tences requises

 Savoirs : Fondamentaux sur la biodiversitĂ©, la faune et la flore: les espĂšces et habitats, la trame verte et bleue, plans de gestion des sites (exigences rĂ©glementaires, scientifiques et techniques), rĂ©fĂ©rentiel national d'Ă©co gestion et labels, techniques et pratiques de gestion diffĂ©renciĂ©e: taille douce, sĂ©lection dirigĂ©e, techniques alternatives au dĂ©sherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. techniques de dĂ©broussaillage et de dĂ©sherbage.

 Savoir ĂȘtre : autonomie et prise d’initiative, discrĂ©tion, rĂ©activitĂ©, sens du relationnel

 Conditions de travail:  Temps de travail effectif : 36h00

Conditions d’exercice

  • Travail en extĂ©rieur

  • DĂ©placements sur les sites

  • Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impĂ©ratifs de service

  • Respect des normes portant sur les activitĂ©s, les matĂ©riels et les produits

Le certificat d'aptitude Ă  la conduite d'engins en sĂ©curitĂ© (CACES)pour les matĂ©riels qui l'exigent peut-ĂȘtre demandĂ©, ainsi que le Certiphyto Habilitation rĂ©seau (DICT).

 MISSIONS

  • Missions gĂ©nĂ©rales : Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualitĂ© Ă©cologique et paysagĂšre du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pĂ©dagogique, sĂ©curisĂ© pour les usagers.

Production des végétaux : Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux, utiliser et stocker différentes sortes de terres et de substrats, cultiver les plantules, semer, repiquer et transplanter les végétaux.

Élevage des vĂ©gĂ©taux : transplantation, traitement, taille, arrosage : Respecter la bonne croissance des vĂ©gĂ©taux et les dĂ©lais de la commande, transplanter, tailler, traiter les vĂ©gĂ©taux, doser l'arrosage en fonction des vĂ©gĂ©taux, dĂ©sherber mĂ©caniquement les jeunes plants, effectuer les apports d'engrais nĂ©cessaires, identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements, forcer les plantes Ă  fleurs, donner sa forme ou greffer les vĂ©gĂ©taux.

Entretien gĂ©nĂ©ral en fonction des qualitĂ©s paysagĂšres et Ă©cologiques des sites : ExĂ©cuter le plan ou contrat de gestion du site, organiser les activitĂ©s selon les circonstances climatiques, techniques et matĂ©rielles, exĂ©cuter des chantiers d'entretien et d'amĂ©nagement Ă  partir d'un plan et d'un programme de travail, rĂ©aliser des tailles saisonniĂšres, des tailles topiaires, un entretien des vĂ©gĂ©taux et des arbres de petite taille, tondre les pelouses et les prairies, valoriser la flore indigĂšne et la biodiversitĂ©, mettre en Ɠuvre un plan de dĂ©sherbage global du site Ă  l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nĂ©cessaire, appliquer les rĂšgles de sĂ©curitĂ© collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matĂ©riels, des outils et des produits, relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables, entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les rĂ©seaux, gĂ©rer les dĂ©chets produits sur le site et les valoriser dans les filiĂšres appropriĂ©es