Rejoignez la Ville du Plessis-Trévise !

La Ville du Plessis-Trévise recherche un(e) alternant(e) dynamique et créatif(ve) pour accompagner le développement du commerce local, la gestion de sa Boutique Éphémère et la communication de ses actions économiques. Vous souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d'une collectivité territoriale, participer à des projets variés et développer vos compétences en communication digitale, événementiel et gestion de projets ? Cette alternance est faite pour vous.

Informations générales

• Contrat : Alternance

• Prise de poste : Septembre 2026

• Temps de travail : Temps plein

• Localisation : Hôtel de Ville du Plessis-Trévise (94)

• Service : Direction Générale des Services

• Encadrement : Manager du Commerce et du Centre-Ville

• Rythme souhaité : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en école

Vos missions

Communication & création de contenus

• Participer à la stratégie de communication du service Commerce.

• Créer des contenus pour les réseaux sociaux de la Ville (Instagram, Facebook, LinkedIn).

• Concevoir des affiches, flyers, visuels et supports de communication.

• Réaliser des montages photo et vidéo.

• Rédiger des contenus valorisant les commerces, artisans et événements locaux.

• Participer à la promotion des animations commerciales de la Ville.

Gestion de la Boutique Éphémère

• Assurer le suivi de la boîte mail dédiée.

• Réceptionner et instruire les candidatures des artisans et créateurs.

• Échanger avec les candidats et assurer leur accompagnement administratif.

• Participer à la programmation et au suivi du calendrier d'occupation.

• Réaliser des enquêtes de satisfaction et analyser les retours des exposants.

• Contribuer à la valorisation des artisans accueillis.

Commerce local & animation du centre-ville

• Participer à la mise à jour du répertoire des commerçants.

• Répondre aux sollicitations des commerçants et partenaires.

• Contribuer à l'organisation d'événements et d'animations commerciales.

• Identifier et contacter de nouveaux partenaires.

• Participer à la mise en œuvre des projets de dynamisation du centre-ville.

Polyvalence

En fonction des besoins du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions liées au commerce, à la communication ou à l'événementiel.

Profil recherché

Vous préparez un Bachelor ou un Master dans les domaines suivants :

• Communication

• Marketing digital

• Community management

• Commerce

• Événementiel

• Administration publique

Compétences attendues

• Excellentes qualités rédactionnelles.

• Très bonne maîtrise du français écrit et oral.

• Bonne connaissance des réseaux sociaux.

• Aisance avec les outils de création graphique et vidéo (Canva, Adobe Express, CapCut ou équivalent).

• Maîtrise des outils bureautiques.

Une première expérience en gestion de réseaux sociaux (personnels, associatifs ou professionnels), en création de contenus et la maîtrise de Canva seront particulièrement appréciées.

Qualités recherchées

• Créativité et sens de l'initiative.

• Rigueur et sens de l'organisation.

• Polyvalence.

• Autonomie.

• Ponctualité.

• Excellent relationnel.

• Discrétion professionnelle.

• Respect de la confidentialité et du secret des affaires.

• Curiosité et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une alternance riche et variée.

• Des missions concrètes avec de réelles responsabilités.

• Une forte dimension communication et création de contenus.

• La possibilité de participer directement au développement économique et à l'animation du territoire.

• Une expérience valorisante au sein d'une collectivité dynamique.

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

cynthia.gomis@leplessistrevise.fr (Manager du Commerce et du Centre-Ville) et en copie à gilles.neto@leplessistrevise.fr (Direction des Ressources Humaines)

Placé sous l'autorité de la Responsable du Multi Accueil des Chênes
- conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
Temps de travail effectif : 36h

Missions générales

Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif

Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Préparer les commandes de matériel
- Organiser et animer un atelier éducatif

Accompagnement des familles
- Informer les familles concernant les modalités d'accueil
- Organiser l'accueil et l'intégration de l'enfant
- Garantir le bien-être et la santé des enfants

Encadrement des professionnels
- Réaliser l'évaluation professionnelle de l'équipe des auxiliaires de puériculture
- Organiser les activités de la section
* Missions secondaires
- Encadrer les stagiaires AP et autres professionnelles de la petite enfance

Compétences requises

Savoirs : Notions de psychologie infantile, principes d'hygiène corporelle, règles de base en diététique, développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans, règles et consignes de sécurité et d'hygiène, connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance

Savoir être : capacité d'encadrement, qualités relationnelles

Savoir-faire : Sens de l'organisation